Search

BCA (BBCA) Restui Bagi Dividen Rp205 per Saham - Emitennews.com

BCA (BBCA) Restui Bagi Dividen Rp205 per Saham

EmitenNews.com - Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) PT Bank Central Asia Tbk (BBCA) hari ini Kamis (16/3) memutuskan penggunaan Laba Bersih 2022 untuk dibagikan sebagai dividen tunai sebesar Rp205,- per saham, meningkat 41,4% dibandingkan dividen tunai yang dibagikan untuk tahun buku 2021.

 

Presiden Direktur PT Bank Central Asia Tbk (BBCA), Jahja Setiaatmadja dalam keterangan resminya yang dikutip Kamis (16/3) mengungkapkan, pembagian dividen tunai tersebut sudah termasuk dividen interim tunai tahun buku 2022 sebesar Rp35,- per saham yang telah dibayarkan oleh Perseroan kepada para pemegang saham pada 20 Desember 2022.

 

Sehingga sisa yang akan dibayarkan Perseroan pada tanggal yang akan ditetapkan oleh Direksi Perseroan adalah sebesar Rp170,- per saham, jelas Jahja.

 

Bank BCA sepanjang 2022 membukukan Laba Bersih sebesar Rp40,7 triliun,

 

“Kami berterima kasih atas kepercayaan nasabah serta dukungan dari seluruh stakeholders, termasuk pemerintah dan otoritas perbankan, sehingga BCA dapat menutup tahun 2022 dengan kinerja yang solid. Meskipun menghadapi ketidakpastian perekonomian global, kami melihat momentum bisnis di Indonesia kembali bertumbuh. Hasil keputusan RUPST, termasuk pembagian dividen tunai ini, merupakan komitmen Perseroan untuk senantiasa memberikan nilai tambah yang berkesinambungan kepada pemegang saham. Seiring dengan prospek pertumbuhan ekonomi nasional yang positif, kami optimistis atas prospek bisnis ke depan dan melangkah secara pruden di tahun 2023, sekaligus konsisten mendukung pemulihan ekonomi di berbagai sektor,” tutup Jahja Setiaatmadja.


Adblock test (Why?)


https://news.google.com/rss/articles/CBMiTGh0dHBzOi8vd3d3LmVtaXRlbm5ld3MuY29tL25ld3MvYmNhLWJiY2EtcmVzdHVpLWJhZ2ktZGl2aWRlbi1ycDIwNS1wZXItc2FoYW3SAQA?oc=5

2023-03-16 06:17:00Z
1831089712

Bagikan Berita Ini

0 Response to "BCA (BBCA) Restui Bagi Dividen Rp205 per Saham - Emitennews.com"

Post a Comment

Powered by Blogger.